Engineering Career
Lernen, das große Ganze zu sehen.
Engineering Career (EC) richtet sich an neugierige und motivierte Jungingenieurinnen und -Ingenieure, die unser Unternehmen bereits einige Monate kennengelernt haben und über erste Berufserfahrung verfügen. Durch interdisziplinäre Projekteinsätze gewinnen die EC-Teilnehmer Einblick in unterschiedliche Fachbereiche.
Beispiel-Förderung verschiedener Kompetenzen:
- Fachkompetenz:
Crosstraining durch Projekteinsätze in unterschiedlichen Fachdisziplinen - Methodenkompetenz:
Round Tables und Tech Talks vervollständigen den methodischen Werkzeugkoffer - Persönliche Kompetenz:
Sparringgespräche unterstützen den Transfer von theoretisch erlerntem Wissen ins Projekt und geben die Möglichkeit der Reflexion
Der Ansatz von Engineering Career ist es, Fähigkeiten für vernetztes, koordinatives und kooperatives Denken gezielt weiter zu entwickeln. In einem modular aufgebauten Crosstrainingsystem werden die Grundlagen dafür sowie fachliches Spezialistenwissen vermittelt. „On-the-Job" dauert dieses Entwicklungsprogramm bis zu zwei Jahre. Die Teilnehmer sind hierbei aktiv in die Entscheidung über den Weg, der zu ihrer definierten Zielfunktion führen soll, mit eingebunden. Sie bauen dadurch ihr Wissen aus und sammeln Erfahrung. Dies bildet die Grundlage, um Projekte professionell und mit fundiertem Fachwissen erfolgreich durchzuführen und früh Verantwortung zu übernehmen.